2013年份北大历史学嘉奖基金会评奖活动运维,二

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2019年复旦管理学奖励基金会评奖启动 “复旦管理学杰出贡献奖”奖金提升至65万

2019年复旦管理学奖励基金会评奖启动

新闻中心讯 2月26日,复旦管理学奖励基金会正式对外宣布,其一年一度的评奖活动正式启动。作为中国管理学领域内最具影响力的奖项之一,今年复旦管理学奖励基金会对奖项的设置和评奖流程做出了重要修订。

中新网上海1月7日电 复旦管理学奖励基金会7日宣布正式启动2019年“复旦管理学杰出贡献奖”、“复旦管理学终身成就奖”和“复旦企业管理杰出贡献奖”评选。

1月7日,复旦管理学奖励基金会发布公告,宣布2019年“复旦管理学杰出贡献奖”、“复旦管理学终身成就奖”和“复旦企业管理杰出贡献奖”评奖工作正式启动。

据悉,基金会今年将增设“复旦管理学终身成就奖”以表彰对中国管理学学科建设、人才培养等方面做出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者;已经评选6届的“复旦管理学杰出贡献奖”今年的评奖领域是“管理科学与工程”,从今年起该奖项将提高奖励额度——每年至多将会有3位获奖者,奖金50万元人民币。这意味着该奖项的奖金总额将从原先的100万元提高至最多达150万元。

据悉,今年,为了奖励学者的杰出贡献,“复旦管理学杰出贡献奖”奖金从每人50万元人民币提高至每人65万元人民币。

2019年的“复旦管理学杰出贡献奖”的评选将聚焦“工商管理”领域。凡是在战略管理、企业理论、创新管理、组织行为学与企业文化、人力资源管理、公司理财与财务管理、会计与审计管理、市场营销、运作管理、生产管理、质量管理与质量工程、物流与供应链管理、服务科学与服务管理、技术管理与技术创新、项目管理、创业与中小企业管理、企业信息管理、电子商务与智能商务、非营利组织管理等领域做出杰出贡献的学者均可申报这一奖项。奖项每年至多奖励3人,为了奖励学者的杰出贡献,今年的奖金从每人50万元人民币提高至每人65万元人民币。

复旦管理学奖励基金会副理事长、秘书长、中国工程院院士王基铭主持了当天的启动仪式。复旦管理学奖励基金会副理事长、上海市社联主席秦绍德在会上透露,基金会将进一步完善评奖机构设置与评选流程,重点增设由5-7位基金会理事、国内外管理学界资深专家组成,基金会评审委员会主席担任主任的“提名委员会”。未来复旦管理学奖励基金会的评奖流程将借鉴诺贝尔奖、菲尔茨奖等国际知名奖项的评选:“终身成就奖”从开始就由“提名-评选”制产生,“管理学杰出贡献奖”也将逐步从“申请-评选”制过渡到“提名-评选”制。

2019年的“复旦管理学杰出贡献奖”评选将聚焦“工商管理”领域。凡是在战略管理、企业理论、创新管理、电子商务与智能商务、非营利组织管理等领域做出杰出贡献的学者均可申报这一奖项。奖项每年至多奖励3人。

为确保“复旦管理学杰出贡献奖”入围候选人的高学术水准,在奖项申报环节,今年的评奖将延续前五年加入提名制的成功经验,采取提名制与自主申报并行的方式。提名制由基金会聘请的专业委员会委员们提名产生候选人,获得提名的候选人将直接进入“管理学杰出贡献奖”会议评审环节。专业委员会主要由在工商管理领域中取得杰出成就的教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者以及“复旦管理学杰出贡献奖”工商管理领域历年获奖人共11-15人组成。

据介绍,复旦大学校友李岚清同志在2005年用个人稿费作为原始基金发起成立了复旦管理学奖励基金会(以下简称基金会),基金会设立的“复旦管理学杰出贡献奖”,授予改革开放以来在我国管理学领域做出杰出贡献的工作者,以促进先进的管理学理论与中国管理实践的结合,支持和推动我国管理学的长远发展。

据介绍,在该奖项申报环节,今年将采取提名制与自主申报并行的方式,以确保入围候选人的高学术水准。提名制由基金会聘请的专业委员会委员们提名产生候选人,获得提名的候选人将直接进入“管理学杰出贡献奖”会议评审环节。专业委员会主要由在工商管理领域中取得杰出成就的教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者以及“复旦管理学杰出贡献奖”工商管理领域历年获奖人共11到15人组成。

“复旦管理学终身成就奖”和“复旦企业管理杰出贡献奖”将分别表彰我国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人,以及在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者。两个奖项均为荣誉性奖项,至多奖励1人。获奖人均由基金会相关评审机构进行推荐、提名、评审产生,基金会将为获奖人颁授金质奖牌1套。

6年来,“复旦管理学杰出贡献奖”先后在管理科学与工程、工商管理、公共管理3个领域开展了2轮评选工作,共计有来自全国118所高等院校、科研机构和知名企业的283位专家学者和企业管理者提交了参评申报;有来自欧美、港台地区及大陆地区逾千人(次)的专家学者教授、博导作为评审专家参与了我们的评奖工作。最终,17位优秀的中国管理学者先后获此殊荣。这些获奖人以及他们的申报成果,充分体现了当前中国管理学界的最高学术水准。目前,“复旦管理学杰出贡献奖”已经在中国管理学界树立起了良好的声誉,该得到了管理学相关领域学者、专家和广大管理实践者的广泛认同。

“复旦管理学终身成就奖”和“复旦企业管理杰出贡献奖”将分别表彰中国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人,以及在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者。两个奖项均为荣誉性奖项,至多奖励1人。获奖人均由基金会相关评审机构进行推荐、提名、评审产生,基金会将为获奖人颁授金质奖牌1套。

2005年,正值复旦大学百年校庆之际,复旦大学杰出校友、原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志发起成立了复旦管理学奖励基金会。作为第一个由中国人自己设立的管理学界的奖励基金会,复旦管理学基金会倡导管理学理论符合中国国情,并密切与实践相结合,推动中国管理学长远发展,促进中国管理学人才的成长,提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。

据悉,2005年,复旦大学百年校庆之际,复旦大学杰出校友、原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清发起成立了复旦管理学奖励基金会。作为第一个由中国人自己设立的管理学界的奖励基金会,复旦管理学基金会倡导管理学理论符合中国国情,并密切与实践相结合,推动中国管理学长远发展,促进中国管理学人才的成长,提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。

自2006年起,基金会设立“复旦管理学杰出贡献奖”,用于奖励在管理科学与工程、工商管理和公共管理领域做出杰出贡献的工作者,目前已评选出36位“复旦管理学杰出贡献奖”获奖人。自2012年起设立“复旦管理学终身成就奖”,用于奖励我国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人,刘源张、傅家骥、成思危、汪应洛、夏书章、王众托、苏东水等7人先后获奖。2014年,基金会特别增设“复旦企业管理杰出贡献奖”,用于奖励在中国企业管理实践领域做出杰出贡献的企业家或企业管理者,张瑞敏、马云、柳传志、马化腾、董明珠等5人先后获奖。

自2006年起,基金会设立“复旦管理学杰出贡献奖”,用于奖励在管理科学与工程、工商管理和公共管理领域做出杰出贡献的工作者,迄今已评选出36位“复旦管理学杰出贡献奖”获奖人。自2012年起,基金会设立“复旦管理学终身成就奖”,用于奖励中国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人,刘源张、傅家骥、成思危、汪应洛、夏书章、王众托、苏东水等7人先后获奖。2014年,基金会特别增设“复旦企业管理杰出贡献奖”,用于奖励在中国企业管理实践领域做出杰出贡献的企业家或企业管理者,张瑞敏、马云、柳传志、马化腾、董明珠等5人先后获奖。

历时十四年,基金会的评奖体系不断优化,评奖制度不断完善。三大奖项的评议工作由基金会评审委员会的各级专家全权负责,严格按照基金会章程和评奖细则,坚持创新性、学术性和实践性的基本评判标准,本着公平、公正、公开的原则,独立开展评审工作。基金会评选出的48位获奖者均是我国管理学领域的杰出代表,他们的研究和实践成果,充分体现了当前中国管理学界的最高水准,也充分体现了基金会始终倡导的“理论与实践密切结合,推动中国管理学长远发展”的宗旨。

据复旦大学方面介绍,历时14年,基金会的评奖体系不断优化,评奖制度不断完善。基金会评选出的48位获奖者均是中国管理学领域的杰出代表,他们的研究和实践成果,充分体现了当前中国管理学界的最高水准,也体现了基金会始终倡导的“理论与实践密切结合,推动中国管理学长远发展”的宗旨。据了解,基金会还以各项公益项目为平台,增进学术界与企业界沟通交流,促进中国管理学人才成长。

同时,基金会以各项公益项目为平台,增进学术界与企业界沟通交流,促进中国管理学人才成长。基金会积极开展了丰富多彩的学术活动,主办“复旦管理学论坛” “获奖人前沿讲座”“中国管理学年会”“中国管理学优秀青年论坛”“中国管理科学与工程年会”“中国500强企业高峰论坛之平行论坛”“中国杰出企业家管理思想访谈录”等活动。这一系列活动为我国管理学界的交流搭建了重要平台,促进了管理学的繁荣发展。

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